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4.1 Mobilité et Opportunités Accrues
Facilite l'accès à des postes diversifiés en Europe et en Suisse.
4.2 Diversité et Compétitivité
Favorise la diversité et renforce la compétitivité des entreprises.
4.3 Simplification des Procédures
Informations sur les démarches à suivre pour travailler à l'étranger.
5.1 Conformité aux Lois Locales
Respect des lois du travail applicables dans chaque pays.
5.2 Exactitude des Informations
Fournir des informations exactes et complètes.
6.1 Droits de Propriété
Le contenu du site est protégé par le droit de la propriété intellectuelle.
6.2 Utilisation des Marques
Les marques et logos sont protégés et ne peuvent être utilisés sans autorisation.
7.1 Disponibilité du Site
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7.2 Contenu Informatif
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7.3 Liens Externes
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8.1 Collecte et Utilisation des Données
Nous collectons et utilisons les données conformément à notre Politique de Confidentialité.
8.2 Droits des Utilisateurs
Conformément au RGPD, vous pouvez demander l'accès, la rectification ou la suppression de vos données.
9.1 Inégalités et Exploitation
Les utilisateurs doivent être vigilants quant aux conditions d'emploi.
9.2 Précarité de l'Emploi
Évaluer les contrats avant tout engagement.
9.3 Responsabilité de l'Employeur
Les employeurs doivent respecter les lois du travail en vigueur.
10.1 Mise à Jour
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11.1 Législation Applicable
Les CGU sont régies par le droit suisse.
11.2 Résolution des Conflits
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